Garantiert mehr Mitarbeiter

Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenfrei?
Die Potenzial-Analyse ist zu 100% kostenfrei und unverbindlich. In einem kurzen Telefonat von 15 Minuten finden wir heraus, ob wir zueinander passen und eine Zusammenarbeit Sinn ergibt oder nicht.
Seid ihr ein Stellenportal oder Personalvermittler?
Weder noch! Als Marketingagentur bieten wir Ihnen neben einer großen Kostenersparnis, die Möglichkeit Ihre Mitarbeitergewinnung planbar zu gestalten und unabhängig von externen Vermittlern oder Portalen bemerkenswert qualifizierte Bewerbungen zu generieren.
Funktioniert eure Methode für jedes Unternehmen?
Nein! Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, für die eine Zusammenarbeit auf Grundlage geografischer Gegebenheiten und im Sinne der Arbeitgebermarke auch wirklich Sinn ergibt. Um herauszufinden, ob Sie die M3-Methode erfolgreich für Sie nutzen können, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich jetzt eine Potenzial-Analyse zu buchen.
Der Arbeitsmarkt ist leer: Warum sollte eure Methode funktionieren?
Das hören wir tatsächlich sehr oft. Unsere Methode hat bisher in über 70 Unternehmen deutschlandweit erfolgreich Ergebnisse erzielt, da wir die richtigen Personen, mit dem richtigen Marketing, zur richtigen Zeit ansprechen.
Warum sollte ich das nicht selbst machen?
Neben einer Menge Fachkompetenz, fordert Social Recruiting vor allem zeitliche Ressourcen in der Verwaltung, Auswertung und Optimierung Ihrer Kampagne. Zudem zählen sogar große Marketing Unternehmen auf externen Einfluss in der Selbstvermarktung, da so neue Perspektiven geschaffen und Einblicke in die Strategien anderer Unternehmen ermöglicht werden.

Über welche Laufzeit gestaltet sich eine Zusammenarbeit?
Wir haben keine Lösung von der Stange. Nach einer ausführlichen Analyse erhalten Sie von uns eine auf historischen Erfahrungswerten basierende Erfolgsprognose und ein entsprechendes Angebot für einen Testzeitraum von mindestens 4 Monaten. Ausgewählte Kunden erhalten im Anschluss die Möglichkeit, eine langfristige Betreuung zu buchen.
Mit welchen Ergebnissen kann ich rechnen?
In der Regel erhalten unsere Kunden in den ersten 3 Tagen nach Kampagnenstart schon 2-4 qualifizierte Bewerbungen und im Durchschnitt zwischen 10-15 Bewerbungen pro Monat – einige auch deutlich mehr, abhängig von dem Standort Ihres Unternehmens und der Qualifikation der zu besetzenden Stelle.
Wie gestalten sich die Kosten?
Ihre Investition bemisst sich danach, wie viele Slots Sie buchen und wie umfangreich die Suche sich gestaltet. Die Preise der Slots liegen zwischen 2.000€ - 2.800€ - wie sich unsere Kosten im Detail zusammensetzen, legen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch offen.
Euch Marketer gibt es mittlerweile überall. Was unterscheidet euch?
Neben einem einfach zu bedienenden Dashboard bieten wir Ihnen klare Strukturen, die schnelle Ergebnisse garantieren. Alle unsere Prozesse werden mithilfe unseres Mitgliederbereichs in Form von informativen Kurzvideos begleitet und ermöglichen maximale Transparenz.
Was passiert wenn ich keinen Mitarbeiter einstelle?
Dieses Szenario ist in einer Zusammenarbeit ausgeschlossen - weil dieses Bedenken allerdings in jeder Hinsicht berechtigt ist erhalten Sie von uns ein Garantieversprechen: Wenn wir die Stelle nicht in der vereinbarten Laufzeit besetzen, arbeiten wir kostenlos weiter, bis wir die Stelle besetzt haben.

Gewinnen Sie planbar und nachhaltig die richtigen Mitarbeiter

Diese und weitere Partnerbetriebe vertrauen uns