wachstumspartner FÜR INGENIEURBÜROS
Bereits über
120 Ingenieurbüros konnten mit uns ihre offenen Stellen in wenigen Wochen nachhaltig besetzen!
Mit unserer Strategie erhalten Sie jede Woche 2 - 3 eigenmotivierte Bewerbungen von kompetenten Kandidaten, die sowohl fachlich als auch persönlich in Ihr Team passen.
Über 200+
besetzte Stellen
DIGITALER wachstumspartner FÜR INGENIEURBÜROS
Bereits über 120 Ingenieurbüros konnten mit uns ihre offenen Stellen in wenigen Wochen nachhaltig besetzen!
Mit unserer Strategie erhalten Sie jede Woche 2 - 3 eigenmotivierte Bewerbungen von kompetenten Kandidaten, die sowohl fachlich als auch persönlich in Ihr Team passen.
Über 200+ besetzte Stellen
Warum sollten auch Sie
NeuroTalente wählen?
Kompetenz schafft Vertrauen. Seit 2019 sind wir im Personalmarketing tätig und seit 2022 ausschließlich auf Ingenieurbüros spezialisiert. Wir kennen die Wünsche, Bedürfnisse und Probleme Ihrer Wunschkandidaten - und genau danach richten wir Ihre Personalgewinnung aus, damit kompentente Kandidaten auf Sie zu kommen und nicht andersrum.
Branchenpartner
Durch unsere Spezialisierung haben wir schon (fast) alles ausprobiert. Sie erhalten von uns einen Marktüberblick und erfahren welche Lösung die Beste für Sie ist.
Full-Service-Dienstleister
Von der Gestaltung visueller Inhalte über die Erstellung von Texten bis hin zu allen technischen Anliegen, übernehmen wir die gesamte Umsetzung für Sie.
Über 200+ besetzte Stellen
Da wir bereits 200+ Stellen in Ihrer Branche besetzen konnten, wissen wir genau was wann zu tun ist, um auch Ihre Stelle nachhaltig zu besetzen.
Telefonische Vorqualifizierung
Wir übernehmen den Erstkontakt für Sie, damit Sie mehr Zeit für das Wesentliche haben und nur mit Kandidaten sprechen, die Ihre Erwartungen zu 100% erfüllen.
Einstellungsflatrate
Statt hohen Provisionen, berechnen wir ausschließlich Pauschalen und bieten damit einen Kostenvorteil von bis zu 80% gegenüber Vermittlern und Headhuntern.
Bewerbermanagement
Um im gesamten Prozess immer den vollen Überblick zu behalten, erhalten Sie von uns ein Bewerber-Dashboard, wo Sie Unterlagen und Notizen zentral verwalten können.
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu mehr: Stabilität. Planbarkeit. Sicherheit.
Unser Problem war, dass in den letzten 2 - 3 Jahren die üblichen Wege überhaupt nicht mehr funktioniert haben!
Bereits nach nur 5 Wochen konnten wir für eine Schlüsselposition 25 Bewerber generieren und schlussendlich den besten einstellen.
Julius Waltersbacher
IBS Waltersbacher GmbH
Unser Problem war, dass nur noch unqualifizierte Bewerbungen mit fehlenden Sprachkenntnissen reinkamen!
Das Ergebnis mit NeuroTalente: Wir konnten insgesamt 71 Bewerbungen generieren und drei Positionen erfolgreich besetzen – Projektleitung, Kalkulation und Claim Management.
Jan-Simon Schmidt
VÄTH & SCHMIDT GmbH
Die Herausforderung für uns war es, planbar Mitarbeiter zu finden, die sowohl fachlich als auch persönlich ins Team passen!
Innerhalb von nur 4 Wochen hatten wir einen absoluten Volltreffer. Der Mitarbeiter passt perfekt zu unserem Team. Auch nach 6 Monaten Zusammenarbeit sind wir nach wie vor begeistert von der Leistung und dem Engagement.
Christian Koch
K-PI Projekt GmbH
Unser Problem war, dass nur noch unqualifizierte Bewerbungen mit fehlenden Sprachkenntnissen reinkamen!
Das Ergebnis mit NeuroTalente: Wir konnten insgesamt 71 Bewerbungen generieren und drei Positionen erfolgreich besetzen – Projektleitung, Kalkulation und Claim Management.
Jan-Simon Schmidt
VÄTH & SCHMIDT GmbH
Jan Hölzel
Process Control Engineers GmbH
"Nach nur 3 Monaten konnten wir 2 sehr kompetente Mitarbeiter einstellen, die perfekt in unser Team passen. Die Kommunikation und Zusammenarbeit war von Anbeginn sehr professionell, vertrauensvoll und ergebnisorientiert. Wir haben immer das Gefühl gehabt, dass unsere Wünsche im Vordergrund stehen und man wirklich verstehen wollte, was wir uns vorstellen."
Stefan Müller
JM ProjektInvest GmbH & Co. KG
"Die gesamte Zusammenarbeit mit NeuroTalente hat sich bisher immer als sehr erfolgreich erwiesen. Insgesamt konnten wir 8 Mitarbeiter einstellen, die unser Unternehmen sehr gut ergänzen. Mich hat überzeugt, dass die Jungs die Dinge anders angehen und vor allem auch innovative Ansätze haben, die sich von dem Rest des Marktes unterscheiden. Klare Empfehlung!"
Christian Trncik
IBT Ingenieurbüro Trncik
"In nur 3 Wochen haben wir 11 Bewerbungen von qualifizierten Systemplanern bekommen. Die Art und Weise wie NeuroTalente unsere Stärken herausgearbeitet hat, war fantastisch. Wir können allen Ingenieurbüros die Zusammenarbeit uneingeschränkt weiterempfehlen."
Thomas Vogel
Zeitgeist Engineering GmbH
"Ich hätte nicht gedacht, dass es so schnell geht qualifiziertes Personal zu finden. Es war auch nicht so, dass wir nur zwei Bewerber hatten, die wir dann irgendwie nehmen mussten, sondern es war durchaus eine gute Auswahl vorhanden. Wir arbeiten gerne auch in der Zukunft weiter mit NeuroTalente zusammen!"
Julius Waltersbacher
IBS Waltersbacher GmbH
"Nachdem die üblichen Wege für uns überhaupt nicht mehr funktioniert haben, sind wir den Weg mit NeuroTalente gegangen und waren von Anfang an begeistert. Das tiefe Verständnis für die Zielgruppe hat uns sehr überrascht. Bereits nach nur 5 Wochen konnten wir für eine Schlüsselposition 25 Bewerber generieren und schlussendlich den besten einstellen."
Jan-Simon Schmidt
VÄTH & SCHMIDT GmbH
"Ich kann die Zusammenarbeit mit NeuroTalente jedem Unternehmen weiterempfehlen, das auf der Suche nach einem Partner ist, der Professionalität mit einem tiefen Verständnis für die Bewerberansprache verbindet. Jede einzelne Kampagne hat uns aufs Neue begeistert und war ein Schlüsselargument für die Bewerber, sich für unser Unternehmen zu entscheiden."
Transparente Ergebnisse